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第634章 章631 火焰（第1页）

第634章章节631火焰

庄续腾伸出手，抹下水獭的眼皮，希望他安息。

但是水獭仍旧是一个被控制的亡灵，还要继续执行命令，便重新睁开眼睛。

庄续腾见状，叹了口气，平复情绪之后继续刚才的操作。

在水獭的工作日志-未完成事项中，庄续腾找到了这个名叫“灿星网络”

的任务书。

里面对水獭的要求就是识别现帮派和前帮派人员，找到他们能够为公司继续服务的闪光点，制作人力资源报告，上报“灿星网络”

项目组里的人才分析库。

说白了，水獭就是在第一线进行考察的基层工作者，谁能最后真正加入灿星网络还是要上面决定。

任何企业都要挖掘人才，但是公司从帮派犯罪分子里面找人才，同时对自己这个网络人才的总项目实施严格保密，这就不得不让人怀疑它们的目的。

另外，四大公司都在投入这个项目，它们的合力足够覆盖整个世界，它们想干什么？

庄续腾暗暗心惊，一方面是为了公司的大手笔，另一方面惊讶于这种人才工程和网络建设在外界居然没有任何报道。

仔细回想一下，沛城最近就多了一些网络方面的施工，大家都以为是设备正常检修、轮换和更新。

实际上那些都可能是“灿星网络”

的基础设施建设，而这又是社会公共服务点之外的有一笔巨大投入。

“收益在哪里？只是要把人才一网打尽吗？”

庄续腾捏着鼻子思考起来。

的确，公司现在有了“终极人才使用方法”

，暨将任何人做成半执行傀儡，让他们在自己补充细节的幻梦中为公司尽心尽力服务。

嘶，仔细想想，这还真有可能：有特长的家伙先收买，收买不成就做傀儡；缺乏特长的家伙还可以塞进罐子里，一声都为执行傀儡提供脑力，依旧还是在为公司服务。

“四大公司不会是想用这种办法控制所有人口吧？”

庄续腾得出一个令他无比惊悚的结论。

“如果公司做成了，所有创造力、生产力都会被公司完全掌握。

除非公司自己内乱，否则……等等，如果公司对自己内部员工也用安全蓝安抚，也用改造傀儡和装进罐子里的方法控制，那么内乱也能被轻易压下去。”

公司有了绝对能让人为自己所用的技术，就能从根本上消除外部的竞争，从而永远维持一家独大的效果。

本来四大公司之间还有一定的竞争与摩擦，还存在再来一场公司战争让它们一起嗝屁的可能。

现在四大公司也开始充分合作，建立情报网，打通工作协调，强化产业分工与配合，然后再共建共享一个人才网络，那就不可能再有公司战争了。

“谁将公司统合到一起的？”

庄续腾只挠头。

他首先想到宪法政府，仔细琢磨一会儿便排除掉这种可能。

“只有公司内部的人才有这种实力，应该最早由某个或者某几个最高保密等级的管理者发起，逐渐笼络到足够的支持，然后一步步推动实施。”

以庄续腾对公司的理解，他只能作此推论，实际情况是什么样子的，只有实际做出计划决策的人才知道。

当下，庄续腾唯一能做的事情就是将塔塔保密等级范围内的资料保存下来，以便之后制定计划的时候使用。

整个复制过程只花了二十分钟，本地的资料和刚刚下载的内容都以图片、文档等可以直接解读的文件形式进入便携储存盘。

庄续腾从设备上取下储存盘，正要把它放进口袋里，却发现它依旧散发着影从能量信号。

“诶？怎么还有？难道仍然在工作吗？”

庄续腾将它拿到眼前，用幽影之眼仔细查看，确认这东西的确在不断向外散发影从能量，而且已经超过了一个影从储存器在正常静置状态下的能量反应。